ЗаЗа
Проектът е насочен към специфичния приоритет на партньорството за сътрудничество по програма "Еразъм+", свързан с насърчаването и подкрепата на доброто управление в спорта, като се обръща специално внимание на основния приоритет за насърчаване и укрепване на равенството между половете в спорта.
В доклада на Комитета за равни възможности за жените и мъжете "Дискриминация на жените и момичетата в спорта" (2005 г.) разделът "Спонсори и финансиране" предоставя ясни данни и забележителни примери за неравнопоставеността по отношение на маловажността, изразена от мениджърите към женските отбори:
"През петте години от 1992 до 1997 г. парите, платени от спонсори за женския спорт, са се увеличили повече от два пъти - от 285 милиона на 600 милиона долара. Това представлява напредък, но цифрите все още са показателни по отношение на това, което трябва да се направи. Общата сума вече надхвърля един милиард долара, но спонсорите плащат 25 милиарда долара годишно за мъжкия спорт. И все пак без сериозни спонсори или адекватно финансиране женският спорт не е жизнеспособен, както ясно показват някои примери."
"В света на футбола женските отбори на футболния клуб "Плесис-Робинсон" се надяваха през май 1998 г. да преминат в националния шампионат на Франция, но самият клуб беше против това с мотива, че ще бъде твърде скъпо. На практика всички парични субсидии на клуба са отивали за мъжкия отбор, въпреки че той е играл две дивизии по-ниско. В крайна сметка женските отбори са разпуснати с решение на управителния съвет. Когато през 2003 г. Съединените щати бяха домакини на четвъртото Световно първенство по футбол за жени, професионалната женска футболна лига, която спечели Световната купа през 1999 г., трябваше да обяви, че се разпуска поради липса на спонсори и надеждни партньори. През април 2004 г. английският клуб "Фулъм" обяви, че ще прекрати финансирането на женския си отбор, ако не намери спонсор до юни същата година. По този начин отборът рискуваше да се върне към аматьорски статут след три години в професионалната лига и една година в полупрофесионалната."
Примерите, дадени в доклада, се отнасят до футболното игрище, но изразените проблеми могат да бъдат приложени и в други спортни области. Освен това полупрофесионалните женски отбори често са принудени да прибягват до непрофесионални методи за набиране на средства, за да покрият разходите на отбора си, свързани със съоръженията, екипировката и мачовете навън.
В своите "Препоръки относно равенството между половете в спорта" (2016 г.) Експертната група по добро управление потвърждава, че "създателите на политики и заинтересованите страни в спорта следва да развият по-всеобхватно разбиране за стойността на равенството между половете, за да подобрят управлението и резултатите на спортните организации, както от социална, така и от икономическа гледна точка".
ЦЕЛИ
а) RINMSASFT има за цел да се справи с предизвикателството, свързано с добре известните различия в спонсорството и финансирането между мъжките и женските спортни отбори на полупрофесионално ниво.
б) Укрепване на компетенциите на мениджърите на полупрофесионални женски спортни отбори чрез процес на повишаване на квалификацията, свързан със стратегиите за маркетинг, комуникация и видимост
